Логін:  
Пароль:  



Новини по категоріям
Місто
Район
Політика, Економіка
Надзвичайні події, Кримінал
Культура, Мистецтво
Освіта, Спорт
Статті, Публікації
Інші новини
Календар новин
«  Липень 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Канали

Слідкуйте за новинами з порталу на головній сторінці Яндекса, додавши віджет.

добавить на Яндекс
Реклама

Новини

Всі новини » Район » 2010 » Липень » 6


На Кам’янеччині побільшало найманих працівників

  Голова РДА Михайло Желізник вважає, що робота з приватними підприємцями та юридичними особами щодо виведення їхніх працівників з «тіні» почала давати свої результати. Михайло Дмитрович повідомив, що за два місця на 86 чоловік збільшилася кількість найманих працівників, що зареєстровані у підприємців району.  Юридичні особи дещо повільніше йдуть на контакт – за цей час вони збільшили свої штати лише на 13 чоловік, але і такий результат сприймається владою, як позитивною. Проблемним і надалі залишається питання заробітної плати – більшість роботодавці і надалі звітують про її мінімальний розмір. Поки у жодній галузі не зафіксовано зростання зарплати.
ВЖЕ інфо

Додав(ла): -ljova- | Переглядів: 333
Коментарів: 0


Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

Підприємства

  Маршрутне таксі №4А
  Індустріальний коледж
  Амадеус Клаб, готель
  ВІВЛАТА сувеніри поділля
  УТОС, УВП

Оголошення

  Натяжные Потолки
  Участок 49 сот. на березі річки в с.Устя
  Цегляний котел
  Клінінг Кам'янець-Подільський. Клінінгова...
  Участок 0, 81 га в Камянце-Подольском

Коментарі

  Магазин - це кошмар. Купили телефон Lenovo, ц...
911 комп`ютерна техніка
  яка ціна Iphone 5? і чи можна взяти в кредит ...
911 комп`ютерна техніка
  У вас є Lenovo A528?
911 комп`ютерна техніка
  Відпочивали в серпні. Дорога - жах, краще їха...
Сонячна Долина, садиба смт Стара Ушиця
  03849 3-12-51
Автовокзал Кам'янець-Подільський
Copyright Kam-Pod.in.ua © 2008-2017.


При використанні матеріалів сайту, гіпер-посилання на kam-pod.in.ua обов'язкове.